Od 1. siječnja 2025. Direktiva o korporativnom izvještavanju o održivosti (CSRD) uključivat će sva velika poduzeća. To znači da će velike tvrtke morati slijediti nove standarde izvještavanja o održivosti, fokusirajući se na transparentnost i odgovornost u svom poslovanju.
Ova je direktiva važan korak prema boljoj praksi održivosti. Pridržavanjem CSRD-a tvrtke pokazuju predanost održivosti, što može privući ulagače i izgraditi jači brend.
Također, pravovremeno uključivanje može pomoći tvrtkama da (p)ostanu tržišni lideri i doprinijeti održivijoj budućnosti. To je prilika da se pokaže vodstvo u korporativnoj odgovornosti i ostvari pozitivan učinak.
Što je načelo dvostruke značajnosti i što to znači za moju organizaciju?
Načelo dvostruke značajnosti ključni je prvi korak prema usklađenosti s CSRD-om kako bi organizacije mogle usredotočiti napore na pitanja održivosti koja su najrelevantnija za njih i njihove dionike. Procjena dvostruke značajnosti podrazumijeva razmatranje relevantnosti pitanja održivosti iz dvije perspektive - učinke organizacija na ljude i okoliš (značajnost učinka) i načina na koji vanjska pitanja održivosti (rizici i prilike) utječu na organizacije (financijska značajnost).
Procjena dvostruke značajnosti određuje opseg izvještavanja organizacije o održivosti te omogućuje učinkovitu raspodjelu resursa potrebnih za postizanje usklađenosti sa zahtjevima CSRD-a i pruža nezamjenjive uvide za oblikovanje strategije tvrtke. Međutim, iako CSRD daje neke smjernice za strategiju, u konačnici će organizacija morati sama odrediti koje čimbenike održivosti smatra važnima i potkrijepiti izbore koje donosi.
Kako iskoristiti zahtjeve dvostruke značajnosti za oblikovanje sveobuhvatne strategije organizacije?
Ova edukacija osposobljava sudionike znanjem i vještinama za procjenu značajnosti obje dimenzije: značajnosti učinaka i financijske značajnosti, omogućujući im da točno identificiraju ključne pokazatelje uspješnosti i zahtjeve za objavom koji su relevantni za njihovu organizaciju. Ovaj je proces najvažniji korak za organizacije u izvješćivanju o ESG izvedbi njihove organizacije.
Razumijevanjem ove dvojne perspektive, sudionici će steći sveobuhvatno razumijevanje o tome kako integrirati ESG razmatranja u poslovne modele i strategiju, te posljedično poboljšati svoj okvir izvještavanja za veću transparentnost i održivost.
Kome je edukacija namijenjena?
Tvrtkama unutar opsega CSRD-a od 1. siječnja 2025. i organizacijama koje razmišljaju unaprijed te žele iskoristiti zahtjeve CSRD-a za otpornost poslovanja u budućnosti:
Višem menadžmentu, za razumijevanje utjecaja na poslovanje
Upravi, za razumijevanje različitih aspekata koje bi trebali imati na umu prilikom usvajanja uredbe o CSRD-u
Članovima ESG tima kako bi dobili širu sliku o tome na koji način se usvajaju različiti dijelovi CSRD uredbe
Financijama, za razumijevanje različitih dijelova procesa izvještavanja
HR timovima, za razumijevanje svoje ulogu u procesu ESG izvještavanja
Pogodnosti za sudionike
Nakon radionice moći ćete:
Razumjeti postupak procjene dvostruke značajnosti i primijeniti ga na vlastite organizacije
Shvatiti važnost angažmana dionika
Razviti jasan plan aktivnosti za definiranje materijalnih tema
Identificirati ključne ljude i procese za procjenu unutar svoje organizacije
Iskoristiti uvide kako biste poboljšali okvir za izvještavanje o održivosti
Produbiti razumijevanje svoje organizacije s gledišta učinaka, rizika i prilika, što može utjecati na dugoročnu strategiju organizacije
Our tutors
Amorella Horvat Topic je viša menadžerica za ESG usluge u PwC Hrvatska. Ima više od deset godina iskustva u savjetovanju o održivosti i društveno odgovornom poslovanju, s fokusom na provedbu strategije, EU taksonomiju, izvješćivanje o održivosti, UN SDGs, poznavanje međunarodnih standarda kao što su GRI za izvještavanje o održivosti i ISO standarda.
Amorella je magistrirala društveno odgovorno poslovanje s upravljanjem okolišem na Sveučilištu York i magistrirala europske i međunarodne studije na Europskom institutu, te diplomirala komunikologiju na Sveučilištu u Zagrebu.
Nataša Kos je menadžerica u ESG timu u PwC Hrvatska. Posljednjih deset godina radila je kao stručnjakinja za razvoj održivosti u industriji nafte i plina te farmaceutskoj industriji. Pritom je stekla iskustvo u implementaciji strategija održivog razvoja, akcijskih planova i ESG/nefinancijskog izvještavanja; u skladu s GRI, UN SDGs standardima.
Ima iskustvo u projektima uključivanja dionika i edukaciji unutarnjih i vanjskih dionika o održivosti. Također, stekla je i iskustvo rada u održivoj nabavi s naglaskom na implementaciji ESG kriterija u procesima nabave i kreiranju programa za procjenu održivosti dobavljača.
Nataša je magistrirala Ekoinženjerstvo na Fakultetu kemijskog inženjerstva i tehnologije u Zagrebu i magistrirala Održivi razvoj i međunarodne odnose na Visokoj školi za diplomaciju i međunarodne odnose u Zagrebu. Posjeduje GRI certifikat, kao i certifikat Sveučilišta Cambridge za održivi razvoj i kružno gospodarstvo.
Datum:
5. prosinca 2024., 9-15 sati CET
Mjesto:
PwC ured, Heinzelova 70/7. kat, Zagreb
Jezik:
hrvatski
Cijena:
EUR 150 + PDV (ručak uključen)
